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山能枣矿滕东煤矿实操实训为技能提升“加码”

来源:中国煤炭网日期:2020-04-07


  “电工培训谁最强,维修车间找张强。”连日来,这句口头禅在山东能源枣矿集团滕东煤矿采掘职工中热传。3月份以来,该矿深入开展集中实操培训,经过培训的职工设备维修起来得心应手,很多职工下班后自发到维修车间来学习,有的拿着手机在拍摄、有的在录直播,着实“火”了起来。
  近日,笔者慕名来到维修车间,只见宽敞明亮的厂房内人头攒动、热闹非凡。该车间主任张强正在拆解200A开关,手指口述讲解工作原理、拆装流程、故障排除、注意事项、安全知识、经验要领等,不时解答职工的疑惑。大家有的全神贯注的听讲,有的不时的做着记录,有的不断拍照,处处洋溢着比学赶帮超的浓厚氛围。
  “掘进工作面电机开关的整定计算为电机额定功率乘以系数1.15,保护器无相应档位时,可适当提高至高档位。”张强认真讲解到。
  “开关保护整定值调整,一直让我困惑,这下终于明白了。”综掘工区职工李冬冬高兴的说。
  据了解,本期培训重点针对井下常用照明综保、80A开关、80N开关、200A开关、400A馈电、移动变电站等开关设备,进行精准培训、集中培训、重点突破,围绕开关“不自保”“打哆嗦”等常见“病灶”,“不吸”等疑难杂症进行逐一查找故障、按标准流程工序、关键环节耐心讲解。
  “原来学电工一般都是‘偷学’,现在老师实打实、手把手的教,‘真刀真枪’的练,让我开阔了眼界,受益匪浅。”开拓职工王普深有感触地说。
  该矿坚持“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,把实操培训、现场讲学与全员技能提升有机衔接,与职工奖惩、薪酬直接挂钩,建立了“实操、考核、激励”一体化管理机制。截止目前,该矿已开展实操培训班3期,累计培训27人次。通过打造理论教学、实战技能一体化的实操基地,让职工迅速掌握实践,提升安全生产技能,成为复合型、实用型高技能人才。
  “实操实训给职工创造了技能财富,搭建了成长平台,让技术大拿成为人人追捧的香饽饽。”该矿矿长秦鹏远说。
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