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淮北矿业集团涡北选煤厂:安全管理处处“用心”

来源:中国煤炭网日期:2019-06-19


  淮北矿业集团涡北选煤厂已经实现了连续6年安全无事故,针对安全周期长,人员易思想涣散、麻痹大意等因素,该厂从强化安全管理,从安全教育、责任落实和隐患排查整治等方面入手,做到安全管理处处“用心”。
  安全教育“用心”。该厂从抓职工的思想意识入手,利用班前会、安全例会及安全形势宣讲等,开展讲述身边人身边事、安全案例剖析、有奖问答等安全教育活动,警示提醒职工时刻注意安全,切实引导职工牢固树立“生命至高至上、安全永远第一、责任重于泰山”的思想,使职工“我要安全”的意识更加强烈、“我能安全”的行为更加自觉。整理归纳安全管理“十二条红线”等安全文化理念和一百余个选煤厂事故案例,编印《安全教育“面对面”手册》《事故案例汇编》等册子,层层推广、深入宣贯、扎实推进,促进安全理念入脑入心,强化全员安全意识,提升全员安全素质,确保项目建设安全可控。
  安全责任“用心”。该厂按照“安全生产月”活动部署,从严从紧落实领导干部“跟带班”制度,将安全责任落实到每一个部门(车间)、每一个班组、每一个岗位、每一名作业人员,严防出现责任空档、监管漏洞。通过层层签订安全责任状,人人签订安全承诺书,明确各部门、各岗位的安全生产权利和责任清单,形成人人想安全事、个个尽安全责、党政工团齐抓共管的良好局面。健全完善安全风险分级管控和隐患排查整治双重预防机制,抓好安全风险源辨识,严格落实风险管控措施,明确风险管控责任人,制定风险管控措施,加强现场监督检查,使风险始终处于受控、可控状态,构建起全方位安全风险预控体系。
  隐患排查整治“用心”。该厂通过“青安活动”、“群安活动”、专项检查及安全大检查等方式,强化对薄弱环节、薄弱时段、薄弱人员、特殊区域的安全管控,认真查找人的不安全行为和物的不安全状态,做到横向到边,纵向到底,消除各类安全隐患。加大对安全隐患排查整治、“11种隐患人”排查帮教、反“三违”等工作的检查考核力度,严格执行重奖重罚、奖优罚劣、亮相曝光等制度,让安全尽职尽责者既得实惠、又长面子,让安全工作迟滞懈怠者既丢面子、又丢票子,切实营造安全管理真干事、干实事、不出事的良好氛围。
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