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美卓矿机(衢州)有限公司快速成长揭秘

来源:中国矿业报日期:2018-09-26


  在刚刚过去的5年,全球矿产能源消费市场持续低迷,矿山装备市场也不例外,大多处于“减负降耗过寒冬”的窘境。而在浙江省的衢州市,有一家由芬兰企业全资收购的矿山装备制造公司的发展却风声水起,如火如荼。从收购至今,年产量实现100%增长,并且获得了“浙江省履行社会责任企业10强”等殊荣。“外来的和尚”是如何念好中国经的,近日中国矿业报记者走进美卓,探索这家企业快速成长的奥秘。
  美卓是一家向采矿、砂石骨料、回收和加工行业提供设备与服务的世界级公司,在全球分布着50多家公司,2017年销售额达27亿欧元。2013年8月8日,美卓收购了浙江省衢州市两家铸造企业,成立了美卓矿机(衢州)有限公司,这也是美卓在中国的唯一铸造公司。企业主要业务是向美卓亚太区域客户提供磨机衬板。
  走进美卓衢州公司,“驱动客户成功,力求创新,紧密协作,互相尊重”诠释着公司一脉相承的文化,其“驱动客户成功”成为所有文化中的精髓,被公司排在了第一位。美卓中国区总裁梁晓峰介绍说:“我们认为,我们所有工作的最终目的是满足客户需求。美卓100多年来的发展历史一次又一次证明,只有客户成功,我们才能成功。”
  奥秘一:提供更佳解决方案
  众所周知,企业的目的在于盈利,始终把盈利放在第一位。但在美卓衢州公司,却以驱动客户成功为目的。在近几年的发展中,美卓衢州公司始终与客户融在一起,把客户的利益摆在第一位。为了确保符合美卓全球标准,美卓派遣芬兰及巴西工厂的技术专家常年驻衢州公司,协助工艺优化、产品开发及生产指导。通过技术创新,有效提升锰钢铸造件的使用寿命,并成功开发出合金衬板及优化定制型衬板,为客户提供更加丰富的磨耗件解决方案。
  该公司在以往的案例中,最为突出的莫过于太钢磨机衬板升级改造工程。2016年7月,由美卓优化设计的多角度波形磨机筒体衬板在太钢岚矿磨磁车间安装投产,这是美卓在中国首次实施的磨机筒体衬板优化项目。
  此前,由于太钢的矿石硬度高,太钢磨机衬板时有断裂且使用寿命短,导致设备频繁停机,严重影响生产。而且各批次磨机衬板的寿命参差不齐,非常不利于计划性停机维护。2015年9月,太钢决定与美卓合作进行磨机衬板优化,以改善其生产运营状况。
  由美卓衢州公司交付的筒体衬板,在工程师经过多次现场数据收集与分析后,运用仿真软件设计而成。他们通过改变筒体衬板的提升角度和高度,优化物料在半自磨机内部的运行轨迹,减少钢球与衬板的直接撞击,进而降低衬板磨损率,提高磨矿效率。同时,工程师结合太钢工况,改进了衬板的材质,使其硬度和韧性达到最佳匹配,全面提升衬板的抗断裂性和使用寿命。
  在采访中梁晓峰介绍,与其他厂家相比,美卓的设备价格往往不具有优势,但美卓的优势在于整体解决方案。在未来长达数年的使用过程中,美卓会根据客户的需求不断推陈出新,研究出更适合客户的解决方案。
  另外,在一家年处理量150万吨的大型锰矿企业,美卓衢州厂的优势得以充分体现。那个矿采用三段一闭路破碎筛分工艺,在生产过程中,振动筛筛网堵矿现象严重,约为50%,尤其在雨季,粘料情况更为严重,导致筛分效率仅为60%~70%,循环负荷很高。而且,所使用的聚氨酯筛网寿命很短,平均每两三个月就要更换一次,筛网消耗和劳动成本居高不下。
  这家企业在美卓工程师的指引下,2016年,首次接触美卓衢州公司振动筛磨损保护方案,并了解到美卓模块化橡胶筛板的优越性。矿山管理层听取了美卓工程师的建议,以处理量最大的中碎后“检查筛分振动筛”作为试验机型,签订了第一份下层筛网订货合同,以测试美卓衢州公司模块化橡胶筛板的性能。
  美卓衢州公司根据其特点,提供了Trellex·300LS模块化橡胶筛板的解决方案。300LS模块化橡胶筛板将注塑成型模块、模压筛孔技术和高弹性天然橡胶材料进行结合,使设备有效开孔率高,整个筛面材料性能一致,确保高效筛分,防堵矿、防粘料效果非常好。设备的T40高弹性橡胶材料还可前后旋转切换,不仅耐磨性强,还能提高细颗粒的通过量。
  该设备投产后,经过11个月的使用,仍可稳定运行,避免了以前两三个月就要更换筛网的现象;筛网更换简单,之前需要两名工人历时4个小时才能完成,现在只需4分钟就可完成。
  奥秘二:安全是第一要务
  “安全是一个老生常谈的话题,但我们依然天天挂在嘴边,让员工时刻想着自身的安全,想着企业的安全。我们认为安全包括两个方面,一个是员工的生命安全、一个是环保安全,这两项必须并驾齐驱,缺一不可。另外,我们的安全也与客户安全息息相关。如果我们因为安全或环保问题被要求停产,客户的需求就无法得到保障,工厂也有可能会停工或产生大量的安全隐患。”这就是美卓衢州公司对于安全的定义。
  安全不能停留在思想上,更重要的是落实。在安全生产领域,美卓衢州公司有着严格的规定,进入厂区一律佩戴劳动保护用品,不论严寒酷暑,必须穿戴整齐。记者进入厂区时正值8月,是衢州最为炎热的时候。中午时分,灼热的阳光可以把柏油马路上的沥青烤化,可是厂区员工的安全帽、护目镜、口罩、反光背心、安全靴全部穿戴整齐。
  走进生产车间,红、绿、黄等不同颜色的标线把车间分成不同区域,安全走廊涂着绿色的油漆,其宽度比肩略宽,正好一个人行走,工人一字排开,按序通行。来回穿梭的叉车行驶在专用车道上。该公司安全生产部门经理告诉记者,这里的划线可不是形同虚设,规章制度均严于社会道路交通制度,如果不按规定跨区、越线,不仅会收到高额罚单,还有可能被考核降级。
  众所周知,目前全国各地的环保措施处于高压态势,一旦生产达不到环保要求企业就会停工整改,少则一两个月,多则半年。该厂深知环保的重要性,引进了最为先进的节能环保锻造炉,各项指标均能达到环保要求;为了给员工提供更好的工作环境,斥重资购买专业除烟除尘设备。经过技术改造后,2015年,该公司实现了年节约2300吨标准煤的目标,循环水实现100%利用。
  5年来,美卓衢州公司在环境安全与生产安全上取得了良好业绩,获得了衢州市衢江区安全生产监督管理局颁发的“十佳安全企业”称号,是衢州衢江区唯一一家入围的外商企业。
  奥秘三:人才助力智能制造
  一个企业的发展离不开科技创新精神,美卓衢州公司在驱动客户成功之外,一直把科技创新、人才培养放在重要位置。该公司总经理张晓军介绍:“一个企业的内在核心动力是人才,一个人才济济的企业才会有发展动力,而留住人才的唯一办法就是为员工打开上升通道,让每位职工能够看到未来和希望。”
  在该公司办公楼三楼,有一间40多平方米的会议室,室内墙壁上没有镶嵌着企业的价值观和宣传口号,而是悬挂着topic、time等漫画式的英语单词,让人乍一进来,还以为是走进了英语课堂。该公司经理张晓军介绍,这是公司最大的一间会议室,也是职工的“英语角”。在这里,职工会在立足于本职工作的同时,自发地举办一些英语沙龙和技术讨论,钻研新技能,掌握新知识。
  张经理继续介绍:“大家都把工厂当成了自己家的产业,尽心尽力为企业服务。几年前我来公司时,我的助理只是办公室一位普通行政人员,英语平平,老外讲话听都听不懂,更别提交流了。但是几年来,她坚持来英语角学习,目前英语达到八级水平,除了日常的交流之外,工作上的专业术语也可以直接与老外沟通。”
  据了解,目前美卓衢州公司的员工人数没有增加,但产量却增加了一倍,这是他们用技术替代人力的结果。在厂区内记者看到,寥寥数名员工操控着各式机器,设备起起落落吊装着成品或半成品,打磨车间的工人手持设备“绽放着绚丽的烟花”,叉车司机驾驶叉车来回于厂房之间,一派繁忙有序的景象。
  为了向客户提供更丰富的产品,实现更短交货期,该公司正在加紧实施扩产计划。在此次扩产计划中,美卓在环保安全与提升产能两方面注入的投资比例近乎相同,扩产完成后,产品范围将扩大50%,产能提高40%。这将使美卓进一步提高在中国区的磨耗件供应能力,为中国客户提供更加高效的服务。
  该公司自成立以来,积极对接当地社区与政府部门,投身公益事业,与当地养老机构形成了良好的合作关系;每年开展助学活动,在3所大学设立“美卓卓越奖学金”,用于奖励品学兼优的学生,为学校培养优秀的选矿人材贡献力量,已经有数百名学生获得该奖学金。
  一个敢于对自己和他人负责的人,才会赢得别人的信赖与尊重,5年来,美卓衢州公司敢于对客户负责,敢于对员工负责,更敢于对社会负责。也许就是凭着这股文化力量,令美卓衢州公司不断取得惊人的业绩。
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