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焦裕禄精神引领老国企焕发新活力

来源:中国矿山机械行业网日期:2018-06-29


  一个企业的产品有两种,一种是物质产品,一种是精神产品。物质产品可以丰富人们的物质文化生活需要,而精神产品则是丰富人们的精神世界。中信重工60年来的风雨历程,孕育形成了弥足珍贵的焦裕禄精神。焦裕禄精神在这块热土上传承、弘扬、升华,引领企业不断创新发展。目前,中信重工已经发展成为中国最大的重型装备企业之一,国家级创新型企业和高新技术企业,国家级首批企业“双创”示范基地。
   
  焦裕禄的女儿焦守云说:“父亲焦裕禄在洛阳矿山机器厂工作了九年,他的精神正是这九年积累和锻炼形成的。”
 
  1953年6月,31岁的焦裕禄从共青团郑州地委第二书记任上被组织派到洛阳矿山机器厂参加工业建设,担任筹建处资料办公室秘书组副组长,后任工程管理副科长,担任修筑洛阳火车站通往厂区临时公路的总指挥。 
1954年8月,洛矿厂党委派焦裕禄到哈尔滨工业大学工农速成班学习。1955年12月,满载学习成果,回厂担任一金工车间主任。
  1958年4月,焦裕禄带领职工经过两个月的奋战,成功制造出新中国第一台新型2.5米双筒提升机,填补了我国矿山机械生产史上的一项空白,缓解了我国矿山采掘提升矿石和煤炭的燃眉之急。 
  在制造我国第一台2.5米双筒提升机的日日夜夜,焦裕禄始终和工人们奋战在一起,一件破棉大衣,陪他在一条光板凳上渡过了五十多个夜晚。他天天笑呵呵地提着大茶壶,挨个给工人师傅倒水喝。自己经常一个干馍,一杯白开水,就算吃了一顿饭。为了突破中间齿轮的剃齿关,他和老工人一起干了两天两夜。工人们看他胃病发作,脸色蜡黄,恳求他坐在凳子上休息,焦裕禄爽朗地说:“不要紧,我顶得住。屁股和板凳结合得多了,腿就会软,人就会懒,就会和工人疏远了。” 
  1962年6月,40岁的焦裕禄调离洛矿,被中共河南省委派往尉氏县任县委副书记。同年12月6日,调任兰考县委第二书记、书记。焦裕禄在兰考带领干部群众战天斗地,1964年5月14日病逝于郑州。
  1966年2月11日,洛矿3000多名职工集会,隆重召开“向毛主席的好学生焦裕禄同志学习”大会。厂党委发出通知,号召全体党员和全厂职工学习焦裕禄同志彻底的为人民服务的崇高精神。
  1993年,洛矿并入中信集团,更名为中信重型机械公司,后改制成立中信重工机械股份有限公司。
  时值2005年,全党开展保持共产党员先进性教育活动,中信重工党委作出决定,在厂区内塑造焦裕禄铜像,充实焦裕禄事迹展览室,将厂区中央大道命名为“焦裕禄大道”。 
  2008年,中信重工将焦裕禄在洛矿期间的精神凝练为五种精神:事业为重、以厂为家、忘我工作、顽强拼搏的精神;率先垂范、清正廉洁、艰苦创业、无私奉献的精神;深入基层、求真务实、知难而进、实干兴业的精神;以人为本、联系群众、同甘共苦、执政为民的精神;勤奋学习、勇于开拓、生命不息、奋斗不止的精神。并把焦裕禄精神确定为中信重工的企业精神。
  2009年3月31日,时任中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平视察中信重工,瞻仰了焦裕禄铜像,参观了焦裕禄事迹展室,听取了焦裕禄同志在洛矿长达9年的工作生活情况汇报,语重心长地说:“我们这一代人都是在焦裕禄精神的影响下成长起来的”。强调指出:“一个人的精神不是一朝一夕形成的”。 
  2009年5月21日,河南省焦裕禄事迹宣讲团成员到中信重工参观、追寻焦裕禄足迹。焦裕禄的女儿焦守云动情地说:“父亲焦裕禄在洛阳矿山机器厂工作了九年,他的精神正是这九年积累和锻炼形成的。”
  
  正像焦裕禄大道上郁郁葱葱的梧桐,焦裕禄精神已深深扎根于中信重工这片沃土,成为推进企业发展的精神源泉

  焦裕禄同志已经离开洛矿50多年了,但他的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操,跨越时空,历久弥新,催人自省,给人力量,正像焦裕禄大道上郁郁葱葱的梧桐,已深深扎根于中信重工这片沃土,融入到企业的血脉,薪火相传,成为一代又一代洛矿人、中信重工人推进企业发展的精神源泉。
  二十世纪60年代,刘玉华带领21名车间女工组成姑娘组,以焦裕禄为楷模,开展劳动竞赛,搞技术革新,提合理化建议,使生产效率成倍增长,成为闻名全国的“刘玉华姑娘组”。
  只上过5年学的管道工孙富熙,靠着坚韧,自学了中专和业余大学的全部课程,不但练就了过硬的管道修理技术,还和工友取得30多项技术革新成果,创造了当时具有国内外先进水平的“煤气平焰烧嘴”,1979年被评为全国劳动模范。
  被誉为“刀具大王”的张邦栋,1986年获得全国“五一”劳动奖章。他毕生潜心钻研齿轮刀具,用技术进步推进企业发展,诠释了一代知识分子对焦裕禄精神的理解与坚守。他至今仍退而不休,坚守在厂里,痴迷于刀具革命。
  二十世纪90年代,“全国劳动模范”、洛矿铸铁厂天车工曲绍惠和她的姐妹们传承焦裕禄精神,自发组成业余拣钉子小组,在“苦、热、脏、累、险”的环境下,十年如一日,从旧砂中拣回再利用钉子十万斤。“万斤钉”精神成为中信重工人传承、弘扬焦裕禄精神的又一面旗帜。
  2004年以来,中信重工人以焦裕禄精神为动力,卧薪尝胆、励精图治、艰苦奋斗、开拓创新,强力打造新重工,开始了艰难的二次创业。公司领导班子集体制定了班子守则、五条纪律、十条规定。班子成员每天深入一线,与员工一起艰苦奋战,员工每天都能在生产现场看到干部的身影。 
  基于打造具有核心竞争力的世界级重型装备企业的愿景,中信重工建成了包括重型冶铸工部、重型锻造工部、重型热处理工部、重型机加工部、重型磨机工部、重铸铁业工部等六大工部在内的高端重型装备制造工艺体系,达到全球先进装备制造业的高端配置,跻身国内外同行业第一梯队,构筑了未来发展的竞争优势。 
  在二次创业过程中,中信重工始终将焦裕禄精神作为引领企业发展的旗帜,一代人的辛勤付出,将中信重工打造为主业突出、主体精干、规模和效益国内同行业领先、具有活力和创造力的中国A股上市公司。
  “新时期工业战线上的焦裕禄”——杨奎烈,就是一代中信重工人的典型代表,他用生命履历践行了对焦裕禄精神的传承和弘扬。
  从小受到焦裕禄精神熏陶的杨奎烈,以焦裕禄为人生的楷模,理想信念坚定,工作勤勉敬业,始终奋战在生产经营的第一线,把全部心血和汗水都倾注到了公司能源保障上。
  尤其是担任能源供应公司经理、党委书记以来,杨奎烈以常人难以想象的毅力带领员工为“新重机”工程早日建成忘我拼搏,三次病倒在工作岗位上。被诊断为肝癌晚期后,他仍心系工作,为中信重工事业鞠躬尽瘁,直到生命的最后一刻。
  在中信重工出现杨奎烈实非偶然,有着明显的焦裕禄精神烙印——同是在洛矿工作,同是身患肝癌,同是累倒在自己的工作岗位上,同是“心里装着职工、唯独没有他自己”。 
  2012年3月9日,杨奎烈同志去世以后,短短半年时间内,从河洛大地、中原大地到神州大地,杨奎烈精神及其先进事迹迅速走向全国。2013年,杨奎烈同志被中央确定为党的群众路线教育实践活动先进典型。
              
  在焦裕禄精神激励下,中信重工在追逐中国制造强国梦的同时,不断推进着企业的高质量发展

  作为国家重型装备制造业的排头兵,中信重工始终坚持弘扬焦裕禄精神,在改革发展中探索新路径,在创新实践中创造新作为,不断书写先进装备制造业发展新篇章。
  2017年5月,我国首架国产大飞机C919成功首飞,举国振奋。承载着国家和民族使命的C919大飞机,填补了我国在大型客机领域的研制空白,预示着中国在航空制造领域取得了量变到质变的跨越。
而这架大飞机所穿的世界上最好的铝合金外衣,就是由中信重工参与研制的世界先进的12000吨铝合金板材张力拉伸机生产。
  建功国家重大项目,彰显国企责任担当。在国家首艘国产航母上,中信重工为其舰载机的起降和回收系统提供了重要配套件;从遨游太空的神舟一号到神舟十一号,中信重工连续11次为神舟系列飞船提供逃逸仓系统锻件;为中科院研制并生产了电子对撞机谱仪机械系统,为中国原子能科学院研制并生产了强流质子回旋加速器……
  依托国家级企业技术中心、国家重点实验室、国家首批企业“双创”示范基地建设,中信重工发挥雄厚的研发优势和制造实力,在不断追逐中国制造强国梦的同时,也在大力推动着企业的高质量发展。 
  通过品质提升、绿色发展、智能升级、服务转型和海外拓展“五措”并举,着力打造回转装备、提升装备、矿用磨机、破碎装备、辊压装备、超细粉装备等六大核心产品,持续巩固和提升中信重工在重型装备制造领域的核心竞争优势,具有完全自主知识产权的重大装备已覆盖澳洲、北美、南美、欧洲等高端市场。
  顺应新技术和产业变革新趋势,着力打造机器人及智能装备、节能环保装备、国防装备等战略性新产业、新业态。目前在消防灭火领域已推出8种机器人产品,针对矿山、危化、管廊巡检领域已推出5种产品,在市政道桥维护、垃圾转运领域已推出3种产品,同时已陆续开发出覆盖反恐、救援、军工、石化、电力、海工作业及地铁等众多领域机器人应用产品。目前,中信重工已快速成长为国内最大的特种机器人研发与产业化基地,拥有“危险环境特种智能机器人国家地方联合工程研究中心”、“国家企业技术中心”和院士工作站三大研发平台。
  借助“一带一路”国家战略的实施,中信重工国际化步伐呈现“加速度”,构建起全球化研发、营销、生产、服务四大功能的国际化布局,形成了成套、主机、备件、服务四大全球化服务领域,产品服务已覆盖 “一带一路”沿线36个国家和地区,在国际上叫响了中信重工制造的金字招牌,彰显了中国装备制造的良好形象和强大实力。 
                                             (骆自星)
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